盘活职工业安全全教育,东营煤业公司扩充员工

作者: 关于企业  发布:2019-11-14

中山煤业公司开展职工安全知识抽查考试

中山煤业公司“四强化”抓好职工安全教育

3月以来,川煤集团达竹中山煤业公司各区队职工中开展了安全知识抽查考试。

10 月以来,川煤集团达竹中山煤业公司通过“四强化”抓好职工安全教育,全面提升职工安全意识。

此次安全知识抽查考试的内容有:“手指口述”安全确认演练,按心想、眼看、手指、口述等操作程序进行;事故案例讲述,简要讲明事故发生的经过、原因及教训,并针对本班组、本岗位应采取的防范措施;应知应会知识问答,职工认真学习本岗位的应知应会知识,要求每名职工都能讲述本岗位常见的隐患及“三违”;岗位行为规范,职工能回答本岗位的行为规范,主要是操作规程和安全措施,各队对答对的职工发给纪念品,答错的给予相应处罚。(何永兴 罗芹)

强化理念教育,该公司组织职工学习“没有安全就没有一切”、“事故可防可控、必防必控”、“平安健康零伤亡”、“不安全不生产、隐患不消除不生产”、“安全先于一切,高于一切、重于一切”、“安全从零开始、向零进军”、“瓦斯零超限、三违零容忍、设备零故障、安全零事故”的安全理念,让先进的安全理念入脑入心;强化安全知识教育,组织职工学习煤矿安全规章、公司安全规章制度及各岗位标准及应知应会知识,学习“手指口述”操作标准、进行“手指口述”安全确认、报告制、安全传呼演练;强化警示教育,组织观看典型事故案例警示片、讲述事故案例,深入分析事故发生的经历、原因、防范措施及教训等,提升职工安全警示意识;强化行为规范教育,认真组织职工学习岗位应知应会、必知必会标准,通过手机短信、职工学习会、班前会提问等方式,抽查职工对应知应会、必知必会、行为规范等方面的掌握情况,抽查职工讲述事故案例的经过、原因及应应吸取的教训,在生产现场,落实好煤矿规程、安全措施、执行好“手指口述”安全确认、安全传呼等制度,促进安全生产的顺利进行。(何永兴)

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