精神热潮,河南能源义煤公司义翔铝业

作者: 关于企业  发布:2019-10-19

河南能源、义煤公司二届一次职代会召开以后,义翔铝业迅速行动,积极部署,采取多种方式方法宣传贯彻“三会”精神,确保“三会”精神入心、入脑。

为进一步加强通讯员队伍建设,增强通讯员的团队凝聚力,促进公司宣传工作的有效开展,近日,河南能源义煤公司义翔铝业组织召开基层通讯员例会,对第一季度通讯报道工作进行总结安排,来自各个单位的13名通讯员参加了会议。

该公司成立“三会”精神宣传领导小组,加强组织领导,紧紧围绕河南能源实施“深化改革年、管理提升年、解危脱困年”的目标任务和义煤公司“扭亏脱困 转型发展”的工作目标,通过广播、横幅、企业文化橱窗等宣传工具进行宣传,举办黑板报展。在运用传统形式的同时,注意发挥新媒体作用(如微信、钉钉等),使会议精神进车间、到班组,人人皆知,全覆盖、无死角。

会上,该公司宣传工作负责人首先通报了2017年第一季度各基层车间通讯员投稿及广播采用数量,要求各单位通讯员要做好基层职工的“传声筒”,强调写报道时一定要结合当前的形势,围绕安全工作的重点部署内容来写,抓住主题、切合实际的做好宣传报道;二是多关注《义马矿工报》、《河南能源报》等媒体,认真学习集团公司领导马富国和义煤公司领导谢述新在报纸上刊登的讲话精神,围绕精神重点去开展工作,进行写作报道;三是多关注当前安排部署的各项工作,如近期新下发的河南能源企业信念和企业精神撰写企业文化小故事、形势任务教育、党建工作、“三会”精神等,除报纸新闻外各单位还要通过各种新媒体进行宣传报道,利用微博、微信、钉钉等发布车间或公司学习活动、哲理故事、安全知识、基层动态等,凝聚全部力量,促进企业发展。(朱燕晓)

该公司要求各基层党支部要充分利用班前班后会、政治学习会组织干部员工认真开展大讨论活动,公司领导和机关科室要深入包保车间参与讨论,不断将大讨论活动引向深入。开展“我为义翔发展献一策”合理化建议活动,教育引导广大干部职工凝心聚力、攻坚克难,为开创企业持续健康发展新局面贡献力量。(朱燕晓)

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